聘用制教师和在编教师的区别,聘用制老师会不会失业

聘用制教师和在编教师的区别

在中国的教育系统中，教师可以分为两类：聘用制教师和在编教师。这两种教师的身份有很大的不同，下面来看看它们的区别。

聘用制教师的身份

聘用制教师是指学校为了应对教学任务的需要而招聘的临时或短期教师。他们的合同期限一般为一年或者半年，有的甚至只有一个学期。聘用制教师一般不享受公务员的待遇，他们的工资和福利待遇也比在编教师要低一些。

聘用制教师的工作内容和在编教师基本相同，他们的工作稳定性和职业保障要差一些。因为聘用制教师的聘期较短，如果学校需要缩减教师编制，他们很有可能被辞退。聘用制教师的晋升和评聘也比在编教师要困难一些。

在编教师的身份

在编教师是指学校正式聘用的教师，他们的身份相当于公务员。在编教师拥有较高的工资和福利待遇，享受国家规定的各种保障和待遇，例如医疗保险、养老保险、住房公积金等等。在编教师的聘期一般为长期，可以一直工作到退休。

在编教师的职业保障和工作稳定性比聘用制教师要好很多。如果学校需要缩减教师编制，他们一般不会被辞退，而是自然流失等方式减少编制。在编教师的晋升和评聘也比聘用制教师要容易一些。

聘用制教师会不会失业

聘用制教师的职业保障确实比在编教师要差一些，但并不是说聘用制教师一定会失业。聘用制教师的工作稳定性和职业保障虽然不如在编教师，也不是没有保障。如果聘用制教师的教学质量得到认可，他们也有机会被学校聘为在编教师。聘用制教师也可以自己的努力提升自己的职业素质，增强自己的竞争力。

本文看点

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